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公司新聞

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公司內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘公告

發(fā)布時(shí)間:2023-02-22 16:20:00 點(diǎn)擊:

根據(jù)公司工作需要,按照集團(tuán)公司《關(guān)于子公司總經(jīng)理助理、副總工程師等同職級(jí)人員配備的規(guī)定(試行)》(湘兵器202123號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)集團(tuán)公司《關(guān)于電器院總經(jīng)理助理內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘事宜的批復(fù)》(湘兵器黨函202230號(hào))同意,現(xiàn)在全公司范圍內(nèi)公開(kāi)競(jìng)聘總經(jīng)理助理,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、競(jìng)聘范圍

湖南電器科學(xué)研究院有限公司和湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司符合條件的正式員工均可報(bào)名。

二、競(jìng)聘崗位、崗位職數(shù)、崗位職責(zé)、任職條件


競(jìng)聘崗位

崗位職數(shù)

崗位職責(zé)

任職條件

總經(jīng)理助理

1

1. 協(xié)助負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理;

2. 協(xié)助負(fù)責(zé)離退休人員相關(guān)工作;

3. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司與上級(jí)主管部門(mén)以及政府相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系溝通,保持良好關(guān)系;

4. 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間關(guān)系;

5. 總經(jīng)理安排的其他工作。

1. 中共黨員;

2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3. 截止20221130日,男不超過(guò)54周歲,女不超過(guò)49周歲;

4. 具備相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉轉(zhuǎn)制科研院所發(fā)展歷史,熟悉各發(fā)展階段的相關(guān)政策。


三、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)任何不良記錄;

(二)符合競(jìng)聘崗位所需的資格條件;

(三)有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì);

(四)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

2.在過(guò)往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3.受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

4.正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/span>

5.有吸毒、涉毒等違法行為的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員的其他情形。

四、競(jìng)聘規(guī)則及流程

報(bào)名資格審查競(jìng)聘選拔組織考察公示聘用

(一)報(bào)名

1.報(bào)名起止時(shí)間:2023222日至22717:00

2.報(bào)名方式:參加競(jìng)聘人員填寫(xiě)《湖南電器科學(xué)研究院有限公司競(jìng)聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件),并將《報(bào)名表》、所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件、重要業(yè)績(jī)、重要獎(jiǎng)項(xiàng)的證明材料等一并報(bào)送至電器院307辦公室。

3.報(bào)名注意事項(xiàng):

1)競(jìng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息,否則自行承擔(dān)被取消競(jìng)聘資格的后果;

2)競(jìng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求逐項(xiàng)對(duì)應(yīng)填寫(xiě),未按要求填寫(xiě),或因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的,由競(jìng)聘者自行承擔(dān)被取消競(jìng)聘資格的后果。

3)競(jìng)聘者應(yīng)符合公司任職回避的有關(guān)要求。

(二)資格審查(20232下旬至競(jìng)聘結(jié)束)

報(bào)名結(jié)束后公司將根據(jù)競(jìng)聘者報(bào)名信息,對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核,審核通過(guò)人員進(jìn)入競(jìng)聘選拔流程。資格審核將貫穿整個(gè)競(jìng)聘流程。若競(jìng)聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)或正式聘用后,發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)隨時(shí)取消競(jìng)聘者參加競(jìng)聘或被聘用的資格,已簽訂勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

(三)競(jìng)聘選拔(20232下旬至3月上旬

    競(jìng)聘選拔采取半結(jié)構(gòu)化面試,即競(jìng)聘演講+題本回答+考官提問(wèn)的方式,面試時(shí)每位競(jìng)聘者題本醞釀時(shí)間不超過(guò)10分鐘,競(jìng)聘演講和題本回答時(shí)間不超過(guò)10分鐘,考官提問(wèn)時(shí)間不超過(guò)10分鐘。半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

(四)組織考察(20233中上旬)

    競(jìng)聘面試結(jié)束后,競(jìng)聘工作辦公室根據(jù)面試成績(jī),從高到低排名,取第一名為候選人(如參加面試人數(shù)少于2人且面試得分高于85分,該候選人直接列為考察對(duì)象),由競(jìng)聘工作辦公室組織考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有不適合競(jìng)聘崗位的情況時(shí),按面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。(最多遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位競(jìng)聘)

(五)公示(20233中旬)

經(jīng)組織考察合格者,提交競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,擬定聘用人選,再經(jīng)公司支委會(huì)研究審定,公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用20233月中旬)

公示結(jié)束無(wú)異議,進(jìn)行任前談話,公司人力資源部按程序辦理聘用手續(xù)


 湖南電器科學(xué)研究院有限公司

2023222


附件:競(jìng)聘報(bào)名表

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